9:00マネージャー会議
9:00_マネージャ会議イメージ担当プロジェクトの状況確認のため、週次で会議を実施。マネージャー陣と経営陣で、課題・問題を共有し、解決の為に全社横断での対策が検討されます。
10:00朝会
10:00_朝会イメージ担当プロジェクトの日次の会議。前日の進捗状況、当日の予定、日々の課題をチームメンバー全員で共有します。
課題や不明点について議論を行い、今後の作業が円滑に進む状況をチームで作っていきます。
10:30資料作成
10:30_資料作成イメージお客様へのご説明用の資料を作成します。
12:00昼休み
12:00_昼休みイメージチームのランチ会。会社より補助がでる為、少しリッチな昼食をチームメンバーと。
13:30設計レビュー
13:30_設計レビューイメージ品質向上の為、メンバーが作成してくれた設計書をレビュー。
設計書だけでなく、コードレビューやテスト結果レビューなどプロジェクトでは様々なレビューを実施しています。
14:00お客様との打合せ
14:00_お客様との打合せイメージリモートにて仕様確認や進捗状況のご説明のお打合せを適宜実施します。
お客様との信頼関係を築くための大切な時間なので、緊張感を持って臨みます。
16:00議事録作成
16:00_議事録作成イメージ打合せ後、そうそうに議事録作成。
認識違いなどで問題とならないように早々に作成し共有します。
17:00技術者面談
17:00_技術者面談イメージチーム体制強化の為、パートナーのエンジニア様の採用面談。
ご協力いただくエンジニア様から過去の開発経験のお話を詳細に聞かせて頂きます。
17:30チームメンバーの
進捗確認など
17:30_チームメンバーの進捗確認など共有された本日の進捗や報告書を見て、メンバーの成長を感じることも。また、社内で依頼されたタスクも順次消化していきます。プロジェクトの管理はもちろん、メンバーの成長を支え、後押しすることもマネージャーの責務です。
19:00帰宅
19:00_帰宅イメージ早く帰れる日は、寄り道することもあります。フレックスなので、都合に合わせてある程度勤務時間をコントロールできるのがありがたいです。

私の一日について…

リアルソフトは自由度が高くチャレンジしやすい環境だと思います。いざという時には同僚やチームメンバー、そして会社も助けてくれる、そんな安心感があるところも好きです。やっぱりチームで成果を出せると嬉しいですね。仕事を通じて人の役に立ちたい方は力を発揮できるのではないでしょうか。

大河原孝和さん
  • 働きがい認定企業
  • リアルソフトは
    2024年版GPTW主催の
    「働きがい認定企業」に
    選出されました

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