仕事を知る
時短主任
中島 麻織さん
の1日
- 中島麻織さん
- 2020年入社
- SE
出社・朝会
育児時短勤務制度を利用して9:30に出社しています。
毎日朝会からスタート。
開発を進める上での課題や進行状況などをチームのメンバーで共有しています。また朝会では、私自身が課題だなと感じたことは相談をして解決したり、解決とまではいかなくとも話を聞いてもらうようにしています。そうすることでチーム内の気づきが増えて生産性や品質の向上につながると感じています。
設計
現在携わっているプロジェクトは、お客様からの要望を取り入れながら短いスパンでリリースし、お客様に使っていただいてさらに要望を取り入れ、基本設計・詳細設計・実装・テストを繰り返すという手法で開発を行っています。
その中で基本設計・詳細設計・テストといった工程を担当しています。
打ち合わせ・設計
お昼休みの後は、チームの設計レビューや教育制度の打ち合わせをします。
チームで意見交換すると、自分では思いつかなかったアイデアを得られることもあり、チームで働くこと意義を感じています。
打ち合わせ後は担当している設計作業を引き続き行なっています。
退社
時短勤務のため16:30に退社。
子どもの送り迎え（夫と分担）をして帰宅。夕食やお風呂など家族との時間を過ごし、23:00頃に就寝するのがルーティンです。
時短勤務のおかげで平日は無理なくリズムを崩さず規則正しい生活を送ることができています。
仕事と育児の両立
私は、もともと仕事が好きで、結婚・出産しても仕事を続けたいという気持ちがありました。私にとって家族との時間、子どもとの時間はとても大切です。一方で、やりがいがあり、楽しいと感じる仕事の時間もとても大切です。
私にとって「仕事と育児の両立」とは、育児や家族との時間と働く時間を自分と家族が無理なく調整できる状態だと考えています。
現在私は、リアルソフトにある制度はもちろんチームの人たちに寄り添ってもらい、理想に近い形で働くことができ、仕事と育児の両立を実現しています。
リアルソフトは
2024年版GPTW主催の
「働きがい認定企業」に
選出されました
