求職者の皆様へ

当社は、すべての求職者（インターンシップ参加者等を含む）が安心して採用選考や各種プログラムに臨める環境を整備するため、以下の通りハラスメント防止方針を定め、遵守徹底に努めます。

当社は、個人の尊厳を尊重し、性別・立場等を問わず互いに信頼し合える関係の構築を目指します。
採用選考、会社説明会、インターンシップ、OG・OB訪問など、あらゆる場面において求職者に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等の不適切な行為を一切容認いたしません。

• 採用選考や指導を口実にした、不必要なプライベートの飲食や二人きりの面談の強制
• 性別、容姿、恋愛観、プライベートに関する不適切な質問や身体的接触
• SNS等の個人アカウントの交換強要や、業務外での執拗な連絡
• 優越的な立場を利用した、採用合否をほのめかす不当な圧力や言動

当社の社員から上記のような不適切な言動を受けた場合や、選考過程で不安・疑問を感じた場合は、遠慮なく下記窓口までご相談ください。
相談内容は厳重にプライバシーが保護され、相談したことを理由に採用選考上で不利益な取り扱いを受けることは一切ありません。

ご相談・お問い合わせフォーム

※２営業日以内に担当より折り返しご連絡いたします

当社は、求職者の皆様と誠実に向き合い、公平かつ公正な選考を行うことをお約束いたします。