社員の成長に伴い決断したこと

2005年4月、私ともう一人でスタートしたリアルソフトも、現在50名規模の会社になりました。
元々は少数精鋭な組織にしたいと考え、20名ほどの規模で経営している期間が長かったのですが、社員がどんどん成長していくのを感じて、会社もそれ以上に成長させなければならないなと考えるようになりました。
現在、新卒も中途も積極的に採用を行っています。

あとワイン。ワインはね、あえてあまり飲んでなかったんです。悪酔いしそうで。
でも知り合いから「良いワインは悪酔いしない」と教えてもらって、お勧めのワインを飲んだら本当に悪酔いしなくて、そこからハマってしまった。ハマっているうちに、ご縁が繋がってイタリアのワイナリーと提携を組んでワイン事業することになって、今では10以上のワイナリーと契約して年に一度はワイナリーに訪問する旅もしています。
ワイン事業を始めるにあたり、リアルソフトはずっと開発だけの会社だったので社員にはあらかじめ相談しました。「僕たち（エンジニア）は手伝う時間ないですよ！」って言われただけで反対はされませんでしたね。

やると決めたら遊びも仕事もとことんやるタイプなんですけれど、社員のみんなにも趣味を大事にして仕事と遊び両方楽しんでもらいたいと思っています。人生を豊かにするためにはどちらが大事ではなく両方大事ですから。